8月24日，據vietnamdaily最新報道，Alena越南工廠——隸屬于全球頂尖制鞋集團之一的外資企業，于8月22日上午遭遇了約1000名工人的集體停工事件。這一突發狀況迅速在業界引起關注，工人們齊聚公司園區內，共同向管理層提出合理訴求。

據現場工人透露，此次停工的核心原因在于加班費及額外福利的缺失。工人們表示，他們每日需額外加班2至4小時，卻未能獲得相應的伙食補貼，這與公司既定的規章制度相悖，即員工在夜間加班時應享有此項福利。此外，部分員工還指出，公司在節假日及員工生日時提供的禮物與他們長期繳納的工會會費相比，顯得有失公允，進一步加劇了他們的不滿情緒。

面對這一緊急情況，清化省安定縣勞工聯合會迅速介入，于8月22日晚緊急前往Alena鞋業公司，與企業管理層進行了直接而深入的對話。經過多方努力與協調，公司方面對工人的合理訴求給予了積極回應，并承諾將盡快解決相關問題。最終，在雙方的共同努力下，這1000多名工人同意重返工作崗位，工廠的生產活動也逐步恢復正常。

Alena Vietnam工廠自2014年成立以來，憑借其強大的生產能力和先進的管理模式，在全球鞋業市場中占據了舉足輕重的地位。該工廠位于清化省安定縣丁連公社，占地面積達10萬平方米，總投資額高達1400萬美元。截至目前，Alena Vietnam已多次增資擴股，其注冊資本已從最初的9710億越南盾增加至12,470億越南盾，且均為外資注入。

作為行業內的佼佼者，Alena Vietnam工廠擁有年產2400萬雙鞋的驚人產能，并雇傭了超過10,000名技術嫻熟的工人。此次停工事件雖為短暫，但也為企業管理層敲響了警鐘，提醒他們在追求經濟效益的同時，更應關注員工的合法權益與福利待遇，以構建更加和諧穩定的勞資關系。

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